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工资能否以实物替代支付

劳动工伤 2020-09-02 16:28

工资不能以实物替代支付，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

【法律依据】

《工资支付暂行规定》第五条，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

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