解除劳动合同所需流程是：

1、按劳动法规定的时间与要求，提前一个月给用人单位发出书面解约通知；

2、用人单位同意离职，并进行相应的工作、业务交接。

解除劳动合同所需材料是：

1、解除终止劳动关系情况说明书；

2、身份证复印件；

3、原劳动合同；

4、离职员工交接手续表、工作交接明细表等。

根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。