劳动仲裁法解读——调解申请：

一、书面申请；

二、口头申请。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条，当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。