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试用期未满一个月辞职工资怎么结算

劳动工伤 2020-09-02 19:21 标签: 试用期 一个月 辞职 工资 结算

试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。

【法律依据】

《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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