企业在招聘用工等方面不可对染病病人、病原携带者和疑似传染病病人实行差别对待。

任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，但实践中仍不能完全排除部分用人单位对该类员工的歧视。

【法律依据】根据《传染病防治法》第十六条，任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，但实践中仍不能完全排除部分用人单位对该类员工的歧视。