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单位通知复工后因工作感染病毒肺炎,属于工伤吗

其他 2020-08-26 18:00 标签: 单位 通知 复工 后因 工作 感染 病毒 肺炎 属于 工伤

对于工作中感染疾病,或者上班途中感染病毒肺炎的,是不能认定工伤的。

工伤保险条例规定的病,只有两种能认工伤,一是职业病。

二是突发疾病,突发疾病要在工作时间和工作岗位且满足48小时内死亡。感染病毒肺炎不属于职业病,也不是突发疾病。

根据《工伤保险条例》第一条规定,为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿;

促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。

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