用人单位因疫情防控需要经许可后要求劳动者提前返岗劳动者不可以拒绝，劳动者应当服从安排。

用人单位应当为提前返岗的劳动者提供必要的劳动保护，并依法支付劳动报酬。

劳动者无正当理由拒不服从用人单位合理安排的，用人单位可以依照规章制度作出相应处理。

【法律依据】根据《劳动合同法》第二十九条，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。