可以。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2025-05-22 16:47
劳动者因疫情防控加班的,加班工资的计算如下:
1、在工作日加班的,按不低于正常工资的一点五倍来计算;
2、在休息日加班且没有补休的,按不低于双倍工资的水平来算;
3、如果在法定休假期加班的,按不低于三倍工资的水平来算。
2025-04-07 16:45
有权拒绝,但是特殊行业除外,如:
口罩、防护服的生产企业,劳动者无权拒绝加班。
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班。
2022-11-29 16:08
根据《中华人民共和国劳动法》规定:
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2025-07-09 11:36
用人单位与劳动者经过协商,加班时间一般每日不能超过一小时。
如果因特殊原因需要延长的,在保障劳动者身体健康的条件下,加班时间每日不能超过三小时,但是每月加班时间不能超过三十六小时。
但有以下情形的,不受上述时间的限制:
有自然灾害、事故等会威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理;
因为生产设备、交通运输线路、公共设施发生了故障,会影响生产和公众利益,需要及时抢修;
法律、行政法规规定的其他情形。
2021-02-04 15:11
能否出国要根据实际情况而定,我国没有强制性禁止出国的规定,但能否出国还要看其他国家相关政策。
根据国家移民管理局发布的《有关国家就防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情采取的入境管制措施列表》可知,许多国家都对应对疫情期间外国人的入境出台了相关政策,有的需要进行严格的检测,如阿富汗,对抵阿国际航班上所有乘客进行体温检测,发现疑似病例,及采取隔离措施。