劳动法有哪些基本原则：

1、基本原则。

劳动既是权利又是义务的原则;保护劳动者合法权益的原则;劳动力资源合理配置原则。

2、劳动是公民的权利。

3、劳动是公民的义务。

4、保护劳动者合法权益的原则。

5、劳动力资源合理配置原则。

【法律依据】

《劳动合同法》第三条，基本原则，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。