对于合同纠纷，当事人可以通过下列途径解决：和解、调解、仲裁、诉讼。

【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第十条，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：

(一)企业劳动争议调解委员会；

(二)依法设立的基层人民调解组织；

(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。