公司法人指的是依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。公司法人代表严重性是如果企业法人代表本身有违法犯罪活动，会依法判刑入狱。如果企业公司申请破产，企业法人代表不会坐牢的。 根据《公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
有限责任公司对于股东没有特殊要求，可以是自然人也可以是组织，股东完成出资后就取得股东资格。 【法律依据】 《公司法》第二十四条，有限责任公司由五十个以下股东出资设立。 第二十八条，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴
债权融资的优点是资金使用期限长，没有定期偿付的财务压力，财务风险比较小。缺点是企业将面临控制权分散和失去控制权的风险，另外就是资本成本较高。 股权融资的优点是企业的控制权不受影响，与股权融资相比融资成本相对较低，另外还能获得财务杠杆效应。 【法律依据】 《公司法》第五条规定，公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，
公司法的上位法是宪法，公司法是为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展而制定的。 【法律依据】 《公司法》第二条规定，本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。 第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东
公司可以做担保人，但是需要满足一定的条件。 【法律依据】 《担保法》第七条规定，具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民，可以作保证人。 第八条规定，国家机关不得为保证人，但经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷的除外 第九条规定，学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体不得为保证人。 第十条规定，企业法人的分支机构、职能部门不得为
行使及保护中小股东的权利的方法如下： 1、依法行使知情权； 2、依法行使召集和主持股东会会议的权利； 3、依法转让股权的权利； 4、行使优先购买权； 5、依法请求公司按照合理的价格收购其股权的权利； 6、以自己的名义维护公司和自己合法权益的权利；等等。 【法律依据】 《公司法》第四条规定，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
隐名股东股权转让是合法的。 【法律依据】 《公司法》第七十一条规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
发起人可能承担行政责任、刑事责任以及民事责任。预防的方法如下： 1、自身应严格依法办事，诚实守信； 2、慎选合作伙伴； 3、即使是设立有限责任公司，也应签订发起人协议，并在发起人协议中详细规定各方的权利义务和违约责任；等等。 【法律依据】 《公司法》第九十四条规定，股份有限公司的发起人应当承担下列责任： （一）公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用负连
股权转让纠纷如果双方当事人对管辖法院有约定且约定有效的，应适用其约定，没有约定或约定不明，应由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。 【法律依据】 《民事诉讼法》第二十三条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
自然人股东是不可以无偿退股的，公司成立后，股东不能退股只能依法转让。只有在几种法定情况下，股东可以请求公司收购其股权。 【法律依据】 《公司法》第七十四条规定，有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权： （一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的； （二）公司合并、分立、转让主要
公司法人人格否认制度的情形具体如下： 1、公司资本显著不足； 2、利用公司回避合同义务； 3、利用公司规避法律义务；等等。 【法律依据】 《公司法》第二十条规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。 公司股东滥用股东权利给公司或者其
公司并购的重要意义如下： 1、给企业带来规模经济效应； 2、给企业带来市场主导效应； 3、可以实现资源优化配置，达到资源共享，提高资源利用率；等等。 【法律依据】 《公司法》第一百七十二条规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
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