公司债券持有人有以下风险： 1、利率风险； 2、流动性风险； 3、信用风险； 4、再投资风险； 5、通货膨胀风险。 《公司法》第一百五十四条规定，发行公司债券的申请经国务院授权的部门核准后，应当公告公司债券募集办法。 公司债券募集办法中应当载明下列主要事项： （一）公司名称； （二）债券募集资金的用途； （三）债券总额和债券的票面金额
公司法人与非公司法人有以下区别：公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。 非公司企业法人是指具有企业名称、注册资金、组织机构、住所等法定的法人条件，能够独立承担民事责任。经登记主管机关核准登记取得法人资格的经济组织。 《公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴
小企业融资有以下特点： (一)资金来源主要依靠内源融资； (二)经营风险高,难以吸引外来投资； (三)资金需求少、频率高； (四)融资成本高。 《中小企业促进法》第十六条规定，国家鼓励各类金融机构开发和提供适合中小企业特点的金融产品和服务。 国家政策性金融机构应当在其业务经营范围内，采取多种形式，为中小企业提供金融服务。
在破产清算中，破产企业作为一个会计主体，要把握好三方面的工作： 一、清查财产及债权债务。在进行破产清算时，对财产、债权债务等的全面清查十分重要，这也是关系到防止国有资产流失的问题。 二、进行有关的会计处理，编制相应的会计报告。破产企业在法院宣告破产以后，应在进行财产清查的基础上，办理有关的会计业务。 三、整理会计档案，编造移交清册。清算组进入并接管企业以后，破产企业应及时向清
公司法人授权书是企业法人委托他人代为某种法律行为的法律文书。法定代表人因事不能亲自为某种行为时，可以通过授权委托方式，指派他人去办理。被委托人在授权的范围进行活动，对委托人直接产生法律效力。 【法律依据】 《民法总则》第六十二条，法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。
公司登记后可以马上变更经营范围，但是需要经过正规的程序，准备相关的材料。 【法律依据】 《公司法》第十二条，公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。
入职时材料不全属于单位内部工作问题，应当由单位各个部门协调解决，员工本人也应该配合人事资源部的相关要求，积极的再去准备其他需要的材料。 【法律依据】 《劳动合同法》第八条，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
外商独资企业指外国的公司、企业、其他经济组织或者个人，依照中国法律在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业。 特点： 一、除土地外，企业的投资百分之百为外国投资者所私有，没有中国投资者参股。 二、独立经营，没有中方参与经营管理。 三、自负盈亏。 【法律依据】 《外资企业法》第二条，企业是指依照中国有关法律在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业，
破产是清算吗：清算，包括解散清算与破产清算。 有什么区别：清算是一种主动行为，破产是一种被动行为。 【法律依据】 《企业破产法》第一百九十条公司被依法宣告破产的，依照有关企业破产的法律实施破产清算。
法人变更后债权债务一般仍由公司承担。 《公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
公司倒闭是没有代通知金的。 《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据
变相胁迫解除劳动合同，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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