挂靠人承担上缴管理费用的义务；
被挂靠企业只享有收取相对较小数额固定收益的权利，但却承担了相当大的风险，一旦挂靠人经营上违约或侵权，势必给被挂靠企业造成难以估量的损失。
正是这种实质上的不平等和潜在的风险性，引发了实践中的大量纠纷。
从统计资料来看，因挂靠经营所引发的法律纠纷中，最常见的两种类型是：
1、挂靠单位在对外合同中发生纠纷，第三人首先追究被挂靠企业的责任。
2、挂靠人以被挂靠企业名义对外交易产生债务后，债权人会以被挂靠人作为债务人，要求其承担清偿责任。
挂靠经营现象普遍存在，完全禁止的可能性较低，企业在生产经营中，可通过以下措施将挂靠经营的法律风险控制在企业可承受的范围内：
1、签订书面经营协议。
2、加强资质证照管理。
3、加强授权委托管理。
4、对挂靠人的经营行为实行动态监管。
法律依据
《最高人民法院《关于适用 中华人民共和国民事诉记法 若干问题的意见》》四十三 个体工商户、个人合伙或私营企业挂靠集体企业并以集体企业的名义从事生产经营活动的，在诉讼中，该个体工商户、个人合伙或私营企业与挂靠的集体企业为共同诉讼人。
2026-07-30 16:58
没续签劳动合同被辞退，绝大多数情况下劳动者可以获得经济补偿，特定情形下还可以同时主张未签劳动合同的二倍工资，仅有一种例外情况无需单位支付补偿。
2026-07-29 15:55
2026-07-28 16:20
2026-07-27 16:11
2026-07-25 16:14
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