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职务侵占公司不追究还会处罚吗

刑事辩护 2024-03-20 10:05 标签: 职务侵占

首先,对于涉嫌侵犯公司权益的违纪行为,即便公司选择不进行依法追究,并不意味着行为人将免于法律制裁。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定,所有需向法院提起公诉的案件,均须经过检察机关的精心审查与周全考虑后方能做出决定,这是维护司法公正,保障公民权益的重要举措。
其次,若嫌犯已对其违法行为向公司道歉并获得了谅解,那么可能导致侵占者的惩罚相对减轻。
如果该犯罪行为性质较轻且情节轻微,在检察官仔细审查违纪案件后,他们有权决定对此案不予起诉。
需要注意的是,具体的结果将取决于原始的侵占案件以及双方协商结果。
再者,在取得谅解后,需书面定制和解协议以证明原告和被告之间达成了和解共识。
当各方当事人已经达成共识时,公安部门、人民检察院和人民法院有义务倾听各方代表的声音,并对和解的可能性及合法性进行全面审查,最终裁定是否应制作和解协议。
最后,关于职务侵占案件的审理,如果其涉入刑事层面,那么在法院进行刑事审理过程中,通常由检察机关承担举证的重任。
为了证明侵占行为的存在,可以通过调查机构依法收集相关证据,如赃款财物、交易记录、证人证词、视听材料、电子数据等等,这些都可能成为构成刑事案件的关键证据。
然而在此过程中,调查机构必须遵循严格的程序确保收集到的证据具有合法性的同时,也符合证据所需具备的其他构成要素。


法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

陈曙年律师

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