一、合同中哪些是免责无效
合同中的免责条款如果造成对方人身损害的;因故意或者重大过失造成对方财产损失的,就不具有法律效力。
《中华人民共和国民法典》
第四百九十七条 【格式条款无效的情形】有下列情形之一的,该格式条款无效:
(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;
(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;
(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。
第五百零六条 【免责条款效力】合同中的下列免责条款无效:
(一)造成对方人身损害的;
(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
二、免责条款的形式主要有什么
关于人身伤害的不能免责,应是绝对的,并无轻重之分。在实践中此类免责条款常以以下四种形式出现:
1、全部免责。即当事人事先约定未来的受害人放弃将来对应承担责任方提出任何赔偿的请求。此种免责条款在雇工合同中最为普遍。
2、限制责任条款。即当事人事先约定对将来的人身伤害赔偿以特定方式计算或不超过一定数额的有限赔偿。当前医疗合同中常有此类条款。
3、限制请求期限的条款。即事先约定将来的受害人须在一定期限内提出人身损害的赔偿请求,逾期不再享有请求赔偿的权利。此种免责条款不以直接免除责任为表象,而以限制请求期限约束当事人的请求权,借此逃避法律的规制。
4、设立固定赔偿金额或模式。即事先约定在发生人身伤害责任时,应承担责任方以一笔金额固定的款项作赔偿,不足部分则予以免除或以一种固定的模式进行赔偿,而不按相关法律规定据实赔偿。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百九十七条 【格式条款无效的情形】有下列情形之一的,该格式条款无效:
(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;
(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;
(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。
《中华人民共和国民法典》第五百零六条 【免责条款效力】合同中的下列免责条款无效:
(一)造成对方人身损害的;
(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
2026-10-23 09:58
装修延期本质上属于装修公司未按合同约定履行义务的违约行为,相关法律规定为您主张权利提供了明确支撑:
全面履行义务要求:根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。装修合同中约定的工期是核心义务之一,装修公司无正当理由延期即违反该规定。
违约责任的一般规定:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条明确,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。您有权要求装修公司承担延期对应的违约责任。
违约金的具体规则:《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
预收款服务的特殊保护:如果您是预先支付了装修款,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十三条,经营者以预收款方式提供商品或者服务的,应当按照约定提供。未按照约定提供的,应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款;并应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用。
2026-10-22 16:29
员工与老板签订的合同是否有效,不能一概而论,需要结合合同性质、签署主体、具体条款等情况,依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定综合判断。
一、先区分合同的性质:是劳动合同还是普通民事合同
实践中“员工和老板签的合同”通常分为两类,适用的效力规则存在差异:
劳动合同(确立劳动关系的合同)
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。需要特别注意的是,劳动合同的用人单位一方必须是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,而非老板个人。如果老板是以个人名义和您签署“劳动合同”,本质上不属于劳动关系,而是个人之间的劳务/雇佣合同,适用民事合同规则。
2026-10-21 15:59
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,合同效力的核心是意思表示真实:
民事法律行为有效需要满足意思表示真实的条件。如果合同部分内容被伪造,说明该部分内容并非出于合同双方的真实意思表示。
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。因此,被伪造的部分内容,依法应当认定为无效。
部分内容无效不影响整个合同的效力:如果伪造的部分内容不影响合同其他合法部分的效力,其他真实的部分依然有效。只有当伪造部分是合同的核心条款,导致整个合同的根本目的无法实现时,才可能认定整个合同无效。
2026-10-20 11:36
一般情况下,固定期限的普通合同到期后,若双方都明确不续签,原合同直接终止,不再发生法律效力。
如果出现特殊情形:合同到期后,一方继续履行合同主要义务,另一方没有明确表示拒绝的,该行为符合民事法律行为生效要件的,可视为双方以实际行为达成了新的合同关系,原合同的权利义务条款继续对双方有效,但该新合同属于不定期合同,任何一方都可以依据法律规定随时提出终止合同,仅需要提前合理期限通知对方即可。
2026-10-20 11:19