工伤后多久能进行工伤鉴定，取决于员工的伤情稳定情况。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
具体来说，如果是较为简单、恢复较快的工伤情况，可能工伤发生后的3到6个月左右就可以进行鉴定，因为这个时候伤情基本稳定，能够准确判断伤残程度。但对于一些伤情比较严重，例如涉及到脑部损伤、脊椎严重损伤等情况，可能需要6个月以上，甚至1年或更久的时间，要等身体机能相对稳定不再有明显变化时才能进行工伤鉴定。
此外，工伤鉴定流程包括鉴定申请、鉴定受理、专家组诊断、委员会鉴定以及签发鉴定结论等环节。在申请工伤鉴定时，需要提交工伤认定决定书和职工工伤医疗的有关资料等。工伤鉴定结论出来后，员工就可以凭借该鉴定结论去劳动保障部门申请工伤赔偿了。
因此，工伤后多久能进行工伤鉴定并没有一个固定的时间，而是需要根据员工的实际伤情和恢复情况来确定。如果伤情稳定，能够准确判断伤残程度，就可以进行工伤鉴定了。
法律依据
《《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》》第七条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2026-01-20 15:09
若工伤事故发生后超出1年未申请工伤认定或劳动能力鉴定，一般无法再通过行政程序认定为工伤，但可通过民事诉讼途径索赔（人身损害赔偿或劳务受害责任纠纷）。
2026-01-19 16:58
结论：工伤人员在一般情况下享有特殊保护，用人单位不得随意辞退，但若存在严重违反规章制度等法定过错情形，单位可依法解除劳动合同。违法辞退需承担赔偿责任。
2026-01-17 15:53
2026-01-16 16:18
劳动者死亡引发的劳动争议（如工亡赔偿、未结工资争议等），其解决遵循协商→调解→仲裁→诉讼的法定程序，近亲属或法定代理人可作为权利主体参与处理。
2026-01-15 15:49
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