公安机关交通管理部门会根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,来确定当事人的责任。这被称为“过错责任原则”。
简单来说:
谁的过错行为导致了事故? 例如,一方闯红灯撞上了正常绿灯通行的车辆。
谁的过错更严重? 例如,一方是超速行驶,另一方是未佩戴头盔,超速行为的过错对事故发生的“作用”通常更大。
二、 通常需承担更大(主要或全部)责任的情形在以下情形中,涉事方极有可能被认定为承担事故的主要或全部责任:
严重违反交通信号: 闯红灯、闯黄灯抢行。
严重超速行驶: 在事故路段行驶速度远超限速规定。
酒驾或醉驾: 饮酒或醉酒后驾驶机动车。
无证驾驶: 未依法取得机动车驾驶证。
逆向行驶: 在道路上反方向行驶。
违规变道或掉头: 在不允许或条件不具备时强行变道、掉头,影响正常行驶车辆。
未按规定让行: 例如,转弯车辆未让直行车辆先行。
如果双方都存在过错,则会根据各自过错行为的严重程度和对事故发生的“作用力”大小,划分为主次责任(如70%与30%)或同等责任(各50%)。
三、 责任如何最终确定?责任的正式划分并非由当事人自行认定,而是有法定的程序:
现场处理与报警: 事故发生后,应立即保护现场、抢救伤员,并拨打122报警和120急救。
交警调查取证: 交警部门会进行现场勘查、调取监控、询问当事人及证人、进行车辆技术检验等。
出具认定书: 交警部门在调查结束后,会制作《道路交通事故认定书》,明确载明事故的基本事实、成因分析和责任划分。这份认定书是后续处理赔偿等事宜的关键法律依据。
四、 责任认定后的处理责任大小直接决定了赔偿的比例:
全部责任方: 需承担对方全部合理损失(医疗费、误工费、财产损失等)。
主要责任方: 通常承担60%-90%的损失(实践中常见比例为70%或80%)。
同等责任方: 双方各承担50%的损失。
次要责任方: 通常承担10%-40%的损失(实践中常见比例为20%或30%)。
如果对交警出具的责任认定书不服,可以在收到认定书之日起3日内向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。
总结:要确定“谁承担更大责任”,关键在于查清事故原因和双方的过错。最终结论应以交警部门出具的《道路交通事故认定书》为准。 建议事故发生后积极配合调查,妥善保留相关证据。
法律依据
《《中华人民共和国道路交通安全法》》第七十三条 公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。
《《道路交通事故处理程序规定(2017年版)》》第六十条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。 (一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; (二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任; (三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。 一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
2026-07-16 17:34
第一时间固定证据:拍摄事故现场的全景、车辆位置、刹车痕迹、交通标线,保存行车记录仪录像,避免挪车后无法划分责任。
及时报警定责:双方变道碰撞通常双方均存在一定过错,建议由交警部门出具《道路交通事故责任认定书》,该认定书是后续索赔、保险理赔的核心依据。
保险理赔处理:如果认定为同等责任,双方走各自交强险/商业险理赔;如果一方为全责,由全责方承担对方全部维修、人身损害赔偿费用。
2026-07-16 10:39
一、基础责任划分规则(来自《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条)
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,首先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照以下情形划分责任:
机动车之间发生事故:由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任(常见如主要责任承担70%、同等责任各承担50%、次要责任承担30%)。
2026-07-16 09:28
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,您因追尾事故遭受轻微伤导致误工,依法有权向对方主张误工费赔偿。
同时根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定,机动车之间发生交通事故,双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任,您被认定为主责,对方会在其过错责任比例范围内向您赔付误工费。
2026-07-15 16:22
第一时间保留交通事故认定书、雇佣关系证据(劳动合同、聊天记录、工资转账记录等),明确各方的事故过错比例;
若司机存在故意或重大过失,雇主在赔付第三方后,可依法向司机追偿;若雇主已经赔付完毕,第三方不得再向司机主张赔偿;
如果对责任划分协商不成,可以通过诉讼由法院根据过错程度最终确定责任比例。
2026-07-15 09:15