2022-08-10 14:32

普通收养中收养人的条件怎么要求的

普通收养中收养人的条件要求如下： 1、无子女或者只有一名子女； 2、有抚养、教育和保护被收养人的能力； 3、未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病； 4、无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录； 5、年满三十周岁。

2024-03-30 14:38

收养亲戚家的孩子怎么办理收养手续

收养人因经济状况，身体健康等原因不具备抚养能力，或者收养人一方死亡、离异，另一方不愿意继续抚养，或者养父母双亡的，可由收养人或其亲属将被收养人送交社会福利机构抚养 （被收养人具备完全民事行为能力的除外）。 其亲属符合收养人条件且愿意收养的，应当依法办理收养登记。

2023-04-06 11:42

解除收养关系，是到收养人地区办理还是被收养人地区办理，被收养人的户口已经迁到收养人的地区了

办理解除收养关系登记需要收养人、送养人双方协议解除收养关系，签订好解除收养关系协议后，带齐相关材料到收养人所在地县级以上人民政府民政部门登记解除收养关系。

2022-09-16 14:17

违约金的法律规定

违约金的法律规定：根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条的规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

2022-09-21 10:42

年休假的法律规定

年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定假日：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以及法律法规规定的其他休假节日。 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。