工伤待遇申领的的流程是:
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;
2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定;
3、劳动局做出工伤认定决定;
4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定;等等。
法律依据:
《社会保险法》第三十六条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
2022-08-12 11:54
社保工伤待遇申领手续:1.工伤报备及就诊规定(一)职工因工受伤符合工伤、视同工伤任定范围或患职业病,用人单位应按相关规定的时限内向社会保险行政部门申请工伤认定。参保职工发生工伤事故的一个工作日内,填写工伤事故申报表报社保部门备案;如无法及时报送工伤事故申报表,可在工伤事故发生的一个工作日内电话报备至参保地社保部门备案登记,之后必须在工伤事故发生起的5个工作日内报送工伤事故申报表。(二)工伤职工因伤情需要申请到协议医疗机构以外的医疗机构就医的,申请单位须填报清远市职工工伤职工转院诊治申请表。符合规定的,经社保经办机构同意并加盖公章交申办人。(三)工伤职工申请进行医疗、身体机能、心理、职业等工伤康复的,申办人须提供医疗(康复)机构签署意见、单位盖章的工伤职工康复申请表。符合规定的,经社保经办机构同意并加盖公章交申办人。(四)工伤职工评定伤残等级后需继续治疗(含旧伤复发)的,申办人须提供医疗机构签署意见、单位盖章、劳动能力鉴定机构盖章确认的工伤职工旧伤复发治疗申请表。符合规定的,经社保经办人员在表上加盖公章后交申办人。2.工伤待遇申报参加工伤保险的职工被认定为工伤或视同工伤,在医疗终结后,单位为其或其供养亲属申请享受工伤保险待遇资格时,应填写并提供以下证件、资料:(一)职工工伤保险待遇申报表一式两份,加盖单位公章;(二)工伤事故申报表;(三)工伤职工的身份证复印件;申报供养亲属的需提供户口本、身份证复印件及原件,供养关系证明,及相关证明材料。(四)社会保险行政部门出具的工伤认定书原件;已评定伤残等级的需提供劳动能力等级鉴定结论原件;如有解除劳动关系需提供相关证明原件;如属交通事故的应提供交警出具的交通事故认定书原件及复印件;(五)工伤职工的医疗(康复)医疗单据、费用清单;(六)医疗诊断证明书,住院者需要提供出院小结;工亡职工应提供死亡证明材料;(七)经同意的工伤职工转院诊治申请表、工伤职工康复申请表、工伤职工旧伤复发治疗申请表、工伤职工配置辅助器具申请表等申请表格;(八)转出统筹区外就医的需提供交通费、餐费及住宿费的正规税务发票。
2022-08-19 11:39
破产员工工伤待遇是:职工工伤期间的工资、医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等在优先清偿企业破产费用和共益债务后,第一顺序获得。
2024-11-12 09:03
有如下规定:
1、治疗费用由工伤保险基金报销,但工伤治疗须在定点医院,且符合国家规定的有关工伤保险治疗目录、药品目录、住院服务收费标准。
2、辅助器具费由工伤保险基金负担,以国内市场普及型产品为限。
3、外地就医交通、食宿费,由所在单位按因公出差标准承担交通和食宿费用。
4、住院伙食补助。
由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%住院期间。
5、停工留薪期待遇。
停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况经鉴定部门确认可延长,但最多不超过24个月。
6、工伤治疗期间生活不能自理需要护理的,由所在单位负责。
2024-07-04 10:46
《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2025-12-12 11:58
申领条件是:
1.参加工伤保险,并按时足额缴费;
2.经工伤行政部门认定(或登记)为工伤,受伤程度较严重时经劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定。
工伤保险待遇项目包括:工伤医疗康复费、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费、一次性伤残补助金、伤残辅助器具配置费、一次性工亡补助金、丧葬补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、护理费、供养亲属抚恤金。
具备以上条件便可申领了。