合伙人可以通过协商或者调解解决。不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的,可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议,向仲裁机构申请仲裁。合伙协议中未订立仲裁条款,事后又没有达成书面仲裁协议的,可以向人民法院起诉。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第九百六十七条 【合伙合同定义】合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的,订立的共享利益、共担风险的协议。
《中华人民共和国民法典》第九百六十八条 【合伙人履行出资义务】合伙人应当按照约定的出资方式、数额和缴付期限,履行出资义务。
《中华人民共和国民法典》第九百六十九条 【合伙财产】合伙人的出资、因合伙事务依法取得的收益和其他财产,属于合伙财产。
合伙合同终止前,合伙人不得请求分割合伙财产。
2023-06-28 10:26
和合伙人开工厂的钱被合伙人收走了,工厂没有注册没有合同怎么办
合伙人之间有书面协议的,按协议处理;没有书面协议,又协商不成的,如果合伙人出资额相等,应当按多数人意见酌情处理合伙人退伙纠纷;合伙人出资额不等的,可以按出资额比重较大的合伙人意见处理纠纷,但要保护其他合伙人的利益。
2024-06-11 11:21
被合伙人坑了,当事人可以向人民法院起诉,要求对方承担赔偿责任。
起诉的流程:
1.起诉方准备起诉状和相关证据材料。
2.向有管辖权的人民法院起诉。
3.符合立案条件的,人民法院会予以立案,然后起诉方应交纳诉讼费。
4.等待开庭审理。
2023-03-28 11:03
没有签订合同,但应该有收费凭证(发票或收据),拿交费凭证发票去驾校申请退费,驾校应该根据相应的规定予以办理退费手续并退返相应的费用。
2024-08-09 10:41
首先,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应支付劳动者双倍工资;其次,用人单位应支付经济补偿金。
用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被辞退的,支付到辞退前一日止;满一年被辞退的,支付到满一年的前一日止共11个月。
2025-01-08 17:13
首先,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应支付劳动者双倍工资;其次,用人单位应支付经济补偿金。
用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被辞退的,支付到辞退前一日止;满一年被辞退的,支付到满一年的前一日止共11个月。