2022-09-19 15:50

哺乳期工作时间规定几个小时

女职工哺乳期工作多少个时间没有规定，依据劳动合同确定，一般不超过8小时；在工作时间内，第天要安排1小时的哺乳时间。

2022-08-09 11:12

关于职工工作时间的规定？

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。

2023-03-15 15:53

法定工作时间是一天几个小时？

一般情况下，法定工作时间每天不超过八小时。 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条规定：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 标准工作时间（标准工时）是指法律规定的在一般情况下普遍适用的，按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。我国的标准工时为劳动者每日工作8小时，平均每周工作40小时，每周至少一天休息日。缩短工作时间是指法律规定的在特殊情况下劳动者的工作时间长度少于标准工作时间的工时制度。即每日工作少于8小时。缩短工作日适用于以下情况：1、从事矿山井下、高温、有毒有害、特别繁重或过度紧张等作业的劳动者；2、从事夜班工作的劳动者；3、哺乳期内的女职工。延长工作时间是指超过标准工作日的工作时间，即日工作时间超过8小时，每周工作时间超过40小时。延长工作时间必须符合法律、法规的规定。 综上所述，你的问题有得到解答吗！

2023-05-17 11:01

你好！因为前几个月工作时间不够，所以现在的周末加班时间从前几个月的工作时间中扣除。这合法吗？

不合法，劳动者合法解除劳动合同，用人单位克扣劳动报酬的属于违法行为。在用人单位与劳动者双方签订劳动合同时是有具体的时间范围的，若是劳动者由于个人原因向用人单位提前提出离职申请的话，用人单位应当同意。不管什么原因，员工离职公司扣离职前最后一个月的工资都是不合法的。

2023-11-08 15:46

车祸，司机的驾照，车辆的驾照被扣了好几个月，车出来了，但是驾照还是被扣了，这辆车能上路吗？上路会受到怎样的惩罚？

未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款。