我在购物中心的个体经营者做了一年的购物指南，这个月又增加了一个柜台，我和老板要加薪，老板不加薪，她不想让我去上班，在此期间没有和我签合同-律说法律咨询平台

北京

搜索咨询

我在购物中心的个体经营者做了一年的购物指南，这个月又增加了一个柜台，我和老板要加薪，老板不加薪，她不想让我去上班，在此期间没有和我签合同

法律顾问 2023-08-30 17:48

与老板协商未果的情形下持相关在此工作的资料向劳动部门反映情况。有关法律规定，低于当地最低工资标准支付劳动者工资的、克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，属于用人单位侵害劳动者合法权益情形，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。