2024-10-08 10:30

应届生实习期间受伤是否能算工伤

应届生实习期间受伤的不一定算工伤。如果是学校将实习作为教学计划的一部分，应届生由学校统一安排到实践部门进行实习的，在此期间学生受伤的不能认定为工伤。 如果是应届生本人为今后在单位工作目的而在该单位工作实习的，则视为其与单位存在劳动关系； 如果其在实习期间，在工作时间、工作场所，因为工作原因受伤的，则可以认定为工伤；如果不是在工作时间、工作场所，因为工作原因受伤的也不能认定为工伤。

2025-02-19 09:54

应届生实习期间受伤是不是能算工伤

应届生实习期间受伤的不一定算工伤。如果是学校将实习作为教学计划的一部分，应届生由学校统一安排到实践部门进行实习的，在此期间学生受伤的不能认定为工伤。 如果是应届生本人为今后在单位工作目的而在该单位工作实习的，则视为其与单位存在劳动关系； 如果其在实习期间，在工作时间、工作场所，因为工作原因受伤的，则可以认定为工伤；如果不是在工作时间、工作场所，因为工作原因受伤的也不能认定为工伤。

2022-08-17 09:42

实习期间能休探亲假吗

不能，只有工作满一年的，在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。实习期不符合探亲假的休假条件。另外探亲假还需要存在符合规定的事由条件。

2023-06-29 10:47

A2实习期间有违规行为，实习期过后可以处理吗？

实习期驾驶证可以处理违章。机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录，注销其实习的准驾车型驾驶资格。C1驾驶证在实习期内只要不记12分，就交清罚款，到实习期满时就会清零。不交罚款，记分就会自动转入下一个记分周期。C1也不会延长实习期，延长实习期的规定只适用于A、B类驾驶证，不适用于C1。

2024-06-13 10:41

实习生工伤民事纠纷怎么办

1、及时送医院治疗； 2、申请工伤认定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （1）工伤认定申请表； （2）与用人单位存在劳动关系的证明材料； （3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书； 3、申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请； 4、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。