分情况而定,如果是隐瞒的病史并不属于法定的禁止结婚的疾病范围内,那此时对婚姻效力是没有什么影响的。如果是属于禁止结婚的疾病范围的话,则这样的婚姻就会被认定为无效的。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百五十八条 有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。重婚违反了我国一夫一妻的婚姻家庭制度,严重违背了社会主义道德风尚,影响了家庭稳定和社会安定,冲击计划生育政策,导致腐败,败坏党风,因此《民法典》明确规定重婚(即指重婚者的第二个婚姻)是无效婚姻。
2022-08-24 15:43
可以。单位无权查询婚姻状况,也不得以是否结婚作为录用条件。如果你隐瞒已婚,依据《劳动合同法》,将来单位是没有理由以此开除你的。单位办理入职手续及交金均不需要出示结婚证,只有部分限购地区购房与是否结婚有关的。
2022-08-12 15:37
离异是可以选择隐瞒单位的,个人的婚姻状况并不是必须告知单位的,单位对此也无权查询,这个劳动者个人的事项,属于个人隐私,单位也无权因此而开除劳动者。
2023-04-17 16:54
财产分割协议有效的情况包括:1、行为人具有相应的民事行为能力;2、当事人各方意思表示真实且一致;3、合同内容与签订程序均不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
2022-09-19 10:16
骗婚取得的婚姻一般是有效的。按有特殊情况的除外。例如骗婚涉及到有重婚、有禁止结婚的亲属关系、未到法定婚龄情形之一,应当认定婚姻无效,婚前隐瞒重大疾病的,另一方可主张撤销婚姻。
2022-08-11 16:21
骗婚取得的婚姻一般是有效的。按有特殊情况的除外。例如骗婚涉及到有重婚、有禁止结婚的亲属关系、未到法定婚龄情形之一,应当认定婚姻无效,婚前隐瞒重大疾病的,另一方可主张撤销婚姻。