企业女干部的退休年龄一般是满五十周岁。如果男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年的,应该退休;但是职工如果有从事有害身体健康的工作以及身体有伤残等特殊情况的,应该提前退休。法律依据:企业女干部的退休年龄一般是满五十周岁。如果男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年的,应该退休;但是职工如果有从事有害身体健康的工作以及身体有伤残等特殊情况的,应该提前退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2022-08-12 16:15
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
2022-08-19 16:27
女个体工商户退休年龄是连续工龄满十年的,五十周岁时可以退休。如果连续缴纳养老保险满十五年的,退休后就可以享受养老保险待遇,每月可以领取养老金。
2022-09-29 09:08
根据最新的女干部退休年龄延迟的规定,我国处级女干部延至60周岁退休可多领6万工资。此外,在机关事业单位养老制度并轨后,干部将来的退休待遇水平将体现“多缴多得”、“长缴多得”的原则。延迟退休5年,就意味着多缴5年养老保险,缴费额度多了且缴费年限也长了,这也会使得在60岁退休时养老金的计发上比55岁退休多出一部分。
2022-08-18 11:41
退休年龄: 1、正常退休年龄男性60周岁;女干部55周岁,女工人50周岁。 2、省部级正职一般不超过65周岁,副职一般不超过60周岁。 3、副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家,经所在单位报请上一级主管机关批准,可以适当延长离休退休年龄,但最长不超过六十五周岁。
2022-09-29 09:35
我国现行企业职工退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。但是,推迟退休年龄趋势是必然的。延迟退休年龄涉及群众的切身利益,是一项重大的社会政策,政府是非常慎重的。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。