骨折护理费应计算至受害人恢复生活自理能力时止,但是,一般情况下,住院天数为护理期限,有鉴定的按照鉴定的护理期限计算。 根据法律规定,护理费是根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2025-02-06 17:24
工伤骨折的赔偿金额是根据伤残鉴定的结果来确定的。具体的关于工伤骨折能赔偿金,全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:
1、五级伤残为16个月的本人工资。
2、六级伤残为14个月的本人工资。
3、七级伤残为12个月的本人工资。
4、八级伤残为10个月的本人工资。
5、九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
2025-02-10 14:12
1、一至四级:
(1)一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(2)每月领取伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
2、五六级:
(1)一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。
(2)保留劳动关系的,由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的,每月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。
(3)若工伤职工本人提出解
2024-05-20 14:15
1、工伤手指粉碎性骨折的赔偿要根据工伤职工劳动能力鉴定结果来计算。手指粉碎性骨折一般鉴定为十级,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。
2、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
2023-04-03 14:53
护理费赔偿标准根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理费多少钱一天各个地区都不一样,杭州地区一般大概150元一天。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
2022-09-07 11:06
开车撞人粉碎性骨折怎样赔偿,具体事故责任划分,需要以交警队做出的事故认定书为准,按过错程度承担赔偿责任。
如果对方全责,那么需要赔偿以下内容:
医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,因其增加生活上需要所支出的必要费用,以及因丧失劳动能力导致的收入损失。包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费赔偿。