2022-08-22 08:52

员工工伤死亡单位需要赔偿哪些费用

员工工伤死亡的赔偿是，其近亲属按照相关法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；如果用人单位未缴纳社保，则由用人单位赔偿。我国相关法律规定，因工伤发生的下列费用按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职I按月领取的伤残津贴。

2022-08-09 15:14

员工虚报费用多报销如何处罚

员工在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的，由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。根据我国相关法律规定，违反本法规定，虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的，由公司登记机关责令改正，对虚报注册资本的公司，处以虚报注册资本金额百分之五以上百分之十五以下的罚款；对提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实的公司，处以五万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的，撤销公司登记或者吊销营业执照。

2022-09-27 15:55

丙类医保报销比例

丙类药是不能使用医保报销的，是不适于医保报销范围内的。丙类药是医保目录外的药，是需要用户全部自费。而且多数情况下，保险公司是不报销丙类药物的，丙类药物多指保健药品、新出的药品或者风险比较大的其他药品。 如果用户购买的高端医疗保险保单有规定的话还是可以进行报销丙类药物的，具体是否报销还得看购买的保险条款。而且投保者需要明白的是，乙类药只报一部分，不同乙类药报销比例都不一样，投保者在用药及报销时是需要搞清楚的。

2022-08-11 15:19

报销甲类乙类丙类哪类不报销

“甲类目录”的药品是临床治疗必需，使用广泛，疗效好，同类药物中价格低的药品。 “乙类目录”的药品是可供临床治疗选择使用，疗效好，同类药品中比“甲类目录”价格略高的药品。 丙类是除开上述两类，非临床必需、价格较高的药品。 使用“甲类目录”药品的费用，由基本医疗保险基金按规定支付； “乙类目录”的药品费用，先由参保人自付一定比例的费用后，再按基本医疗保险的规定支付。 丙类药品完全自费。 甲类药品全部进入基本医疗保险；乙类药品要自付10%，90%进入基本医疗保险；丙类药品需要自费吧，或适当放宽报销比例。进入基本医疗费的部分，高于门槛费后按照在职与退休不同的比例易于的统筹支付。

2022-08-11 15:14

生产费用怎么报销

1、申请人在社保保险管理官方平台提出申请。 2、提交材料，所需资料包括住院通知单、费用结算发票、费用结算清单、出院证；、转外住院病历首页、身份证原件及复印件、结婚证原件及复印件、出生医学证明原件及复印件、准生证原件及复印件。 3、材料审核。 4、根据计划生育相关规定进行支付。 根据《企业职工生育保险试行办法》第七条规定，女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。