认定职工工龄的办法:根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》,一般职工的工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间;职工享受社保的工龄是以最初缴纳社保人社局记录为准。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第四十三条劳动保险条例第十五条丙、丁两款关于折算一般工龄及本企业工龄的规定,在计算各项劳动保险待遇时,均同样适用。
2022-09-19 16:33
没法在网上查询的,你可以通过以下方式查询:
1、咨询单位的社保经办人员,单位办理增员的时候,相关信息都会有记录的;
2、带着身份证到参保所在的社保中心查询;
3、如果当地开通劳动保障服务电话12333,可以电话查询。
2022-08-10 11:09
如果是不在北京工作了,可以办理社保异地转移,手续如下:
1、参保人在原参保社保机构申请迁出社保关系,并打印养老保险参保缴费凭证;
2、然后持参保缴费凭证到现工作参保地社保局申请异地社保合并;
3、原参保地的社保机构办理转出手续,现参保地的社保机构办理接收手续。
2022-08-08 17:20
1、职工社保缴费基数
职工社保缴费基数通常是按职工本人工资确定的,不过会确定上下限的标准。社保缴费基数上下限是按上年度山西省非私营单位在岗职工平均工资标准确定的。太原企业职工社保缴费基数上线为15387元/月,缴费基数下限为3077元/月。2、灵活就业人员养老保险。灵活就业人员参加养老保险有两档可选择,分别是山西省非私营单位在岗职工平均工资的60%和100%,即5129元和3007元。
2022-09-09 14:44
一、山西社保最低缴费标准
1、职工社保缴费基数
职工社保缴费基数通常是按职工本人工资确定的,不过会确定上下限的标准。社保缴费基数上下限是按上年度山西省非私营单位在岗职工平均工资标准确定的。
太原企业职工社保缴费基数上线为15387元/月,缴费基数下限为3077元/月。
2、灵活就业人员养老保险
灵活就业人员参加养老保险有两档可选择,分别是山西省非私营单位在岗职工平均工资的60%和100%,即5129元和3007元。
二、太原职工社保缴费比例
1、养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%;
2、医疗保险:单位缴费比例为7%,个人缴费比例为2%;
3、失业保险:单位缴费比例为0.7%,个人缴费比例为0 .3%;
4、工伤保险:单位缴费比例根据行业标准缴纳,个人不缴纳;
5、 生育保险:单位缴费比例为1%,个人不缴纳。
2023-12-27 11:06
国家规定的年假的工龄不是以社保为标准。职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。