医疗事故九级伤残应当赔偿患者为治疗和康复支出的合理费用。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算误工费。法律依据:《医疗事故处理条例》第四十九条医疗事故赔偿,应当考虑下列因素,确定具体赔偿数额:(一)医疗事故等级;(二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任。第五十条第一款医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
2023-05-30 17:20
判定为9级残疾,医院病历上写着严重骨质疏松症。保险公司表示,骨质疏松症的残疾赔偿应该打七折。有法律依据吗?
医疗事故九级伤残需要赔偿:医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。残疾用具费凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。
2023-08-15 15:34
对方已评定十级残疾,但经鉴定有严重骨质疏松症,是否可以降低残疾赔偿责任
法律分析:残疾赔偿金 = 一审法庭辩论终结前受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入 × 依据受害人年龄确定的赔偿年限 × 伤残赔偿指数。
2023-04-26 11:22
伤者说他有很多残疾,保险说只有一个残疾,我是车主,帮我分析谢谢
交通事故伤残的划分依据:依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定致残程度等级。
2024-03-26 14:48
由于工伤右手食指断裂,被鉴定为一级残疾,保险公司该如何赔偿?
工伤导致残疾,应当赔偿相应的医疗费、伙食补助费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。用人单位为职工缴纳了工伤保险的,工伤导致残疾的相关赔偿费用可以从工伤保险基金中支付,用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,用人单位应当赔偿。同时依据不同的伤残等级,职工也享受着不同的赔偿待遇。
2023-06-28 14:16
企业破产后医保可以自己继续缴纳。职工失业后知要以继续交城镇职工医疗保险,只是原来由单位去交钱,现在变更为个体交纳。如果是企业破产了,那么在解决职工问题时破产企业应该出面办理相关变更手续。如果企业没办理又没给交钱,那么自己可以去社保局咨询,自己可以办理。