2022-10-31 15:47

全资子公司和母公司的关系

全资子公司和母公司的关系如下： 1、全资子公司由母公司实际控制； 2、母公司与全资子公司的关系是基于股份的占有或控制协议； 3、母公司、全资子公司各为独立法人，根据法律规定，子公司属于独立法人，以自己的名义从事经营活动，独立承担民事责任。 全资子公司是指只有一个法人股东的公司，是完全由唯一一家母公司所拥有或控制的子公司，母公司可以通过两种方式来设立全资子公司，第一种是，从头开始成立一家新公司并修建全新的生产设备，例如工厂、办公室和机器设备等；第二种是收购一家现有的公司并将其设备纳为己用。 根据《中华人民共和国公司法》 第十四条规定：公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

2024-05-28 13:35

社保代理公司合法吗?

专门从事协助他人缴纳社会保险费用业务的企业存在违法行为。 当员工隶属于用人单位时，其应承担的社会保险费用应由该用人单位负责代为扣除与代为缴纳。 然而，如员工并非在该单位任职，他们可以选择以灵活就业者的身份，径直向社会保险费征收机构缴纳其所需负担的社会保险费用。

2022-09-07 11:12

分公司可以在当地交社保吗

分公司不是独立法人，需要总公司写个授权委托书才能开户缴纳社保。其他的没有什么区别。母公司、子公司都有自己的独立的法人，是具有法人地位的独立公司企业，有自己的公司名称和公司章程，并以自己的名义进行经营活动。

2020-10-16 14:15

全资子公司是外包公司吗

不是的，全资子公司指的是完全由唯一一家母公司所拥有或控制的子公司。 在2006年1月1日《公司法》修订前，只有国有独资公司可以设立全资子公司。2006年1月1日《公司法》修订后，容许设立一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司，即一人有限责任公司。

2024-11-23 09:34

公司用公司产品抵扣工资合法吗?

公司用产品抵扣工资的做法是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第五条规定，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位可以自行发放工资，也可以委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名并签字，保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。