丧葬费由死者亲属领取。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用,由原工作单位支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
2023-05-20 14:00
企业职工丧葬费抚恤金的规定如下:职工因工伤死亡的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;而供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%等。
2023-05-27 10:05
1、抚恤金:以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数,病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。2、丧葬费:按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数,正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍。
2025-08-15 16:29
事业单位丧葬费的标准是具体如下:
1.属于因工死亡的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2.属于因为人身损害死亡的,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算,还需要赔偿死亡赔偿金。
3.工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月。
4.医疗事故丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
丧葬费计算公式:丧葬费=当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资*6个月。
丧葬费的含义
丧葬费,是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行
2023-06-25 11:13
您好,我想咨询事业单位退休工人2021年1月去世,怎样领取和办理丧葬费
退休人员去世丧葬费的领取方式为携带户口本,死者身份证,医保两证、火化大厅开具的三张收据到死者单位调档。工作人员核对无误之后,会告知丧葬费的支付日期。
2024-05-09 14:02
事业单位丧葬费的标准是具体如下:
1.属于因工死亡的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2.属于因为人身损害死亡的,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算,还需要赔偿死亡赔偿金。
3.工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月。
4.医疗事故丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
丧葬费计算公式:丧葬费=当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资*6个月。