合伙办厂需注意的问题有:1、经营范围中有属于法律规定须经批准的项目的,该项经营业务应当依法经过批准;2、全体合伙人应当协商一致、自愿以书面形式订立合伙协议。法律依据:《中华人民共和国合伙企业法》第四条合伙协议依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立。第五条订立合伙协议、设立合伙企业,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。第九条申请设立合伙企业,应当向企业登记机关提交登记申请书、合伙协议书、合伙人身份证明等文件。合伙企业的经营范围中有属于法律、行政法规规定在登记前须经批准的项目的,该项经营业务应当依法经过批准,并在登记时提交批准文件。
2023-05-09 10:48
诉前保全应当注意的问题是:申请诉前保全的前提必须是情况紧急;诉前保全应由利害关系人在起诉以前向人民法院提出;申请诉前保全的申请人应当提供担保;财产保全裁定一经作出即发生法律效力。
2022-08-20 16:12
一:了解开发商背景和资质。选择有实力的开发商很重要,正规的开发商在房屋质量,合同签署,产权办理等方面均有保障。
二:社区周边的大环境和配套。市政的发展方向直接影响楼盘的升值。
2023-06-08 11:23
诉前保全应当注意的问题是:申请诉前保全的前提必须是情况紧急;诉前保全应由利害关系人在起诉以前向人民法院提出;申请诉前保全的申请人应当提供担保;财产保全裁定一经作出即发生法律效力。
2025-03-11 16:51
对于被派遣劳动者的权益保障来说,劳动者应当注意以下几点:
1、劳动合同的签订。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订劳动合同,劳动合同必须载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况;
劳动派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。
2、工资福利保障的特别规定。
劳务派遣工应与用工单位劳动者同工同酬;
劳务派遣单位无工作派遣期间应当按照当地最低工资标准支付报酬;
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
3、工伤问题的处理。
2022-10-14 10:14
签订劳动合同需要注意的有:
1、签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。
2、劳动者要了解清楚自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。
4、关于试用期的问题要特别注意。
5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。
6、劳动者工作时间与工作条件要明确。
7、社会保险约定。
8、不要签空白合同。