2022-09-20 17:00

工资一直拖着不发怎么办

工资一直拖着不发，劳动者可以采取以下方法： 1、劳动者可与用人单位协商； 2、劳动者可向劳动行政部门投诉； 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令； 4、劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及经济补偿金。 5、劳动者对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2022-08-09 16:16

工资一直拖着不发怎么办

1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

2022-10-20 14:19

工资一直拖着不发怎么办

“1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。”

2023-02-18 10:24

工资一直拖着不发怎么办

工资一直拖着不发维权方式如下： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 4、如果对仲裁结果不满意的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。 那么公司拖欠工资，怎么赔偿劳动者呢？ 按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果劳动者因此与公司解除劳动合同的，还应支付相应的经济补偿金。 法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资一直拖着不发的，劳动者可以通过以上的方式进行维权，您学会了吗？

2024-05-13 14:14

老板拖工资不发怎么办没签劳动合同

老板拖欠工资没签合同解决方法如下： 一、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令； 二、劳动者可以向劳动行政部门投诉； 三、劳动者可以与老板进行协商； 四、劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在，从而申请劳动仲裁。