劳动仲裁后企业不履行的,劳动者可以催告其及时履行;如果企业逾期仍不履行的,则劳动者可以依法向人民法院申请强制执行。而受理申请的人民法院应当依法予以执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
2022-08-25 10:27
双方协议签定的合同,如果一方不履行合同,或者是不能完全履行合同,一般应该承担违约责任。
根据法律规定:合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。
2022-10-18 10:27
1、签了合同违约了不履行的处理方式是应当要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。法律规定和当事人约定的其他违约责任。
2022-08-12 14:47
不履行劳动合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。当事人协商、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。
2024-08-23 09:48
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行;一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行,受理申请的人民法院应当依法执行。
2024-02-29 16:39
对方不履行合同的解决办法:1、一般可以依法向人民法院提起诉讼,要求对方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任;2、对方不履行合同构成根本违约致使合同目的无法实现的,当事人可以解除合同。