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您好,请问四级残疾人与工伤人员保持劳动关系,按月领取伤残津贴,为月薪的75%。你好,工伤所在单位应该工作。四级残疾人与工伤人员保持劳动关系,按月领取伤残津贴,为月薪的75%。工伤所在单位应为

其他 2023-05-17 14:48 标签: 四级残疾人 领取伤残津贴 规定

四级伤残有工伤保险的,应当及时向社保经办机构申领相应的保险待遇,例如一次性伤残补助金是二十一个月的本人工资,每月的伤残津贴是职工本人工资的百分之七十五等。
《工伤保险条例》第三十五条法律依据:《工伤保险条例》第三十五条《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

刘安艺律师

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北京市易行律师事务所

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