婚假工资计算:当事人有签劳动合同,按劳动合同约定的工资计算;当事人有签集体合同,且集体合同工资高于劳动工资的,按集体合同的工资计算婚假工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。第十七条用人单位应根据本规定,通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度,并告知本单位全体劳动者,同时抄报当地劳动行政部门备案。
2024-12-10 17:20
婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。按照规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。
2023-06-28 10:12
普通合伙人的退伙方式有协议退伙、通知退伙、当然退伙以及因为被除名而退伙。退伙时,其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的企业财产状况进行结算,退还退伙人的财产份额。退伙人在企业中造成损失的,可以相应扣除应当赔偿的数额。
2023-04-12 13:34
离婚后按揭房过户手续如下:1、首先还清按揭房的贷款;2、向房产部门申请过户;3、提交相关资料;4、房产部门审核资料;5、审核无误就会办理过户登记;6、发放产权证书。
2023-05-27 15:23
处理合同纠纷如下:1、合同当事人可以就纠纷自行和解;2、合同当事人不能自行和解的,可以选择调解或仲裁处理;3、合同当事人无法进行调解或仲裁处理的,可以选择诉讼处理。
2023-05-23 08:55
地上附着物补偿费一般根据“拆什么,补什么;拆多少,不低于原来水平”的原则计算补偿。对所征收的青苗根据被征收前三年产值等相关因素制定补偿标准;对所拆迁的房屋按房屋原有建筑物的结构类型和建筑面积的大小给予合理的补偿。