2023-06-09 15:25

工人受伤赔付问题?

因工作受伤需要赔付的费用如下：1、医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；3、外地就医交通费、食宿费。由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤怎么处理1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；2、单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者；3、在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。

2022-08-11 15:39

工地用超龄工人有什么处罚

在雇佣人员时，只要双方达成合意，不违反法律是禁止规定就可以。法律并没有禁止多少岁的老人不能工作，老人只要身体健康且不违背自身意愿就可以继续工作。工地上的年龄大的老人做事违法的，有可能属于违反治安管理行为，也可能涉嫌刑事犯罪，任何人都可以向公安机关报案，由公安机关依法进行处理。法律规定禁止招未满十六周岁的未成年人；男60岁，女50岁。是法定的退休年龄。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法 第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

2023-05-05 15:00

咨询一下农民工受伤赔付标准

农民工的工伤赔偿标准：一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×27，伤残津贴=其工资×90%；二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×25，伤残津贴=其工资×85%；三级伤残的一次性伤残补助金=月工资×23，伤残津贴=其工资×80%等。

2022-08-12 13:44

介绍工人抽取介绍费工人受伤

收取信息费或中介费是一种意合（合同关系），工人与老板是劳动合同关系或劳务合同关系，两种合同关系是不同的法律关系。 在工作中受到伤害应由用人单位或雇主承担责任，如果是劳动关系可以申请工伤待遇，是劳务关系则适应于关于人身伤害的赔偿规定，中介人（介绍人）没有责任。 根据我国《民法典》规定，中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。

2022-08-12 11:04

超龄农民工工伤赔偿标准

达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。 超龄农民工工伤赔偿项目： （一） 、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 （二）、造成伤残的赔偿项目： 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。　 （三）、造成死亡的赔偿项目： 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。　 （四）、职工下落不明的情况： 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。