职工在厂里受伤骨折的,其所在的单位要将工伤职工送往医疗机构治疗;向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;以及携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料去申请工伤赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2023-05-24 15:41
劳动者骨折后,用人单位应在三十日内为其做工伤鉴定;单位不去做的,劳动者一方可在一年内去申请工伤鉴定;劳动能力鉴定的时间则是经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的时候。
2023-07-03 11:27
手指受伤工伤理赔:由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等合理费用;由用人单位按月支付职工在停工留薪期内,原工资福利待遇。
2024-06-24 14:14
1、工伤医疗待遇;
2、安装辅助器具的费用;
3、停工留薪期内原工资待遇不变,所在单位按月支付,不超过12个月;
4、职工评定伤残等级的,享受伤残待遇;
5、按月享受支付生活护理费,标准为职工月平均工资的百分之五十、四十、三十。
2025-02-13 14:08
若公司员工不幸遭遇大拇指骨折,那么基本可预期有望被评定为工伤十级。对于此级别工伤的判定准则,通常需要综合考虑的因素包括员工是否存在医疗依赖或只具有一般医疗依赖,以及是否拥有生活自理能力。此外,还需考量该员工是否出现器官部分缺失,形状异常的情况,以及其所引发的功能障碍程度。关于工伤十级的具体案例,包含了诸如鼻中隔穿孔,外伤性瞳孔放大等情形,当然这只是其中几个典型例子。最后值得强调的是,工伤评定并不仅限于以上列举的情况,实际鉴定过程中还要参照更多相关标准与细则进行综合判断。
2024-03-05 11:40
被人诬陷了,就要找证据,证明自己的清白,建议当事人报案解决。被诬陷后,可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。如果协商不成,可以直接报警处理,情节较轻的,由公安机关依据治安管理处罚法处以行政处罚,构成犯罪的,予以刑事拘留。或者向人民法院提起诉讼。