下班路上把人撞了,如果是事故主要责任人,根据国家相关规定则需要赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工亡的,还包括被抚养亲属的抚恤金。法律依据:《人身损害赔偿司法解释》第十七条 人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。计算人身损害赔偿标准根据各个类别的特性以及法律相关规定,单独计算。比如医疗费的计算标准,按照受害人的实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等进行认定。
2023-05-05 11:25
下班路上把人撞了,如果是事故主要责任人,根据国家相关规定则需要赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工亡的,还包括被抚养亲属的抚恤金。
2025-04-08 16:38
请注意,若是在您下班归家途中遭遇非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车等突发事故,造成身体上的伤害,这是可以被认定为工伤的。若您自身判断此种情况符合工伤范畴,而所在用人单位并未主动发起工伤认定申请,那么我建议您应该尽快向用人单位所在地的劳动保障部门提交工伤认定申请。该劳动保障部门将会在接到工伤认定申请之日起六十个工作日内依据实际情形进行分析判断,明确工伤与否。
2023-05-08 11:13
下班途中出车祸,首先将其送往医院治疗;等待交通事故责任划分;非本人主要责任的,用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书等资料申请工伤保险待遇。
2024-09-23 10:15
根据法律规定的是职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害应认定为工伤。
而员工在下班途中自己摔伤的,不符合工伤认定的法定条件,因此,这种情况不构成工伤。
2021-02-27 10:08
高速上撞上异物,需要由异物的行为人承担赔偿责任。如果高速公路管理者未尽到清理责任,有过错的,需要承担相应的赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定,因在道路上堆放、倾倒、遗撒物品等妨碍通行的行为,导致交通事故造成损害,当事人请求行为人承担赔偿责任的,人民法院应予支持。道路管理者不能证明已按照法律、法规、规章、国家标准、行业标准或者地方标准尽到清理、防护、警示等义务的,应当承担相应的赔偿责任。以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助,谢谢。