生育保险待遇申领条件:女职工生育享受产假,或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形。女职工享受生育保险待遇,所需资金从生育保险基金中支付。
法律依据:
《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2025-12-12 11:58
申领条件是:
1.参加工伤保险,并按时足额缴费;
2.经工伤行政部门认定(或登记)为工伤,受伤程度较严重时经劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定。
工伤保险待遇项目包括:工伤医疗康复费、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费、一次性伤残补助金、伤残辅助器具配置费、一次性工亡补助金、丧葬补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、护理费、供养亲属抚恤金。
具备以上条件便可申领了。
2022-08-19 10:53
1、符合国家、省、市计划生育政策规定;2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
2022-08-10 10:30
1、如果男性职工的妻子不上班也不缴纳社保,则其怀孕生子之后,相关检查及医疗费用可以在男方单位报销;
2、男职工的妻子生产之后,可以享受陪产假,正常领取工资;
3、男职工做计划生育手术发生的医疗费用可以报销;
4、倡导男女公平就业,减轻就业单位对女性的歧视状况;
5、生育险是一种带有互助性质的社会保险,虽然男职工享受不了相关待遇,但是其家庭成员,如妻子、女儿、儿媳都可以因此收益。
2022-10-22 11:39
根据四川省政府出台的《全省生育保险和职工医保合并实施 生育期间生育保险待遇不变》有关规定,据省医疗保障局相关人士介绍,两项保险合并实施后,职工生育期间生育保险待遇不变。生育保险待遇包括我国《社会保险法》规定的生育医疗费用和生育津贴,所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。对财政供养人员,不支付生育津贴;对非财政供养的企事业单位人员,生育津贴由医疗保险经办机构支付给用人单位,生育津贴与产假期间的工资不重复享受。
2025-05-09 10:33
根据法律规定,男方生育保险报销条件如下:1.男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件;2.男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的时间连续超过了十个月;3.女方并没有被列入生育保险的范围。