北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

劳务合同电子版是否有效

劳动工伤 2022-08-23 11:52 标签: 劳务合同 电子版

有效的,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形表现所载内容的形式。
《中华人民共和国劳动合同法》第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

沈菱声律师

沈菱声律师

浙江君度律师事务所

经济纠纷 建筑工程 房产纠纷 债权债务 婚姻家庭
咨询律师
更多>> 相关法律问答
[北京]推荐律师
更多>> 相关法律咨询