辅导机构中途换老师的,退钱金额可以由消费者和机构协商。消费者可以就合同事项和机构协商,没有约定进行协商或者按实际损失赔偿,如果在合同中约定了在授课过程中不可更换授课老师等事项的,机构中途更换老师构成合同违约,消费者可以就违约事项进行退费协商。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条 【合同法定解除】有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2026-06-02 14:47
在线教育机构中途换老师的,退钱金额可以由消费者和机构协商。消费者可以就合同事项和机构协商,没有约定进行协商或者按实际损失赔偿,如果在合同中约定了在授课过程中不可更换授课老师等事项的,机构中途更换老师构成合同违约,消费者可以就违约事项进行退费协商。
2024-12-21 09:06
补课机构老师因个人原因辞职的,拿不到经济补偿金。
并且,以个人理由辞职的,需提前三十日以书面形式通知公司才行,否则,未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的,都属违法解除劳动合同行为,不仅拿不到经济补偿金,可能还要赔偿公司的经济损失。
但是以公司存在特定违法行为被迫辞职的,公司需支付经济补偿金。
2024-05-11 11:39
培训机构老师因个人原因辞职的,拿不到经济补偿金。
并且,以个人理由辞职的,需提前三十日以书面形式通知公司才行,否则,未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的,都属违法解除劳动合同行为,不仅拿不到经济补偿金,可能还要赔偿公司的经济损失。
但是以公司存在特定违法行为被迫辞职的,公司需支付经济补偿金。
2026-04-14 13:43
需要看具体的考研机构合同规定:
1、如果在合同里约定,提供服务的老师限定为该位老师。那么中途更换老师,消费者是有权有权退还剩余学费的。
2、如果合同中没有限定老师,那么只要培训机构提供了约定的课时培训,合同依旧是按约履行。此时无权要求对方退款。
2025-02-10 14:18
舞蹈培训机构老师因个人原因辞职的,拿不到经济补偿金。
并且,以个人理由辞职的,需提前三十日以书面形式通知公司才行,否则,未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的,都属违法解除劳动合同行为,不仅拿不到经济补偿金,可能还要赔偿公司的经济损失。
但是以公司存在特定违法行为被迫辞职的,公司需支付经济补偿金。