2022-08-08 15:36

承揽合同与承包合同的区别

承包合同和承揽合同的最大区别就是承揽合同具有人身性

2024-05-07 14:59

承包承揽劳务合同的区别有哪些

1、合同形式上的差异。承揽合同既可以是书面的也可以是口头形式，而且在定作人为自然人时多采用口头形式。而建设工程施工合同属要式合同，应当以书面方式订立。 2、订立合同方式上的差异。一般承揽合同在订立时经合同双方协商达成一致即可成立。建设工程施工合同的订立一般应当经过招标投标程序，还应接受有关行政监督部门依法对招标投标活动的监督。 3、其他的不同。

2022-08-18 14:31

合同成立与合同生效的区别

依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。合同成立是指合同订立的过程，可以采取要约、承诺方式或者其他方式，当事人就合同的条款协商一致的，合同成立。成立的合同不一定会生效，存在无效或者可撤销的合同。合同生效，是指合同具备一定的要件后，便能产生法律上的效力。合同成立的条件：一、要有两个或两个以上的当事人；二、当事人必须就合同主要条款协商一致；三、合同的成立应该具备要约和承诺阶段。

2022-09-02 10:28

有效合同与无效合同的区别

无效合同是相对于有效合同而言，凡不符合法律规定的要件的合同，不能产生合同的法律效力，都属于无效合同。

2022-09-06 10:21

雇佣合同与聘用合同的区别

雇佣合同是指根据当事人约定，一方于一定或不定的期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的契约。 聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。