2022-09-05 17:21

信用卡坏账怎么处理

信用卡还账如何处理要分个人还是银行。

2024-09-12 13:40

信用卡坏账怎么办?

你好，关于上述所提问题，解答如下： 信用卡还账如何处理要分个人还是银行。对个人而言，没有坏账一说，必须还款，不还款银行会起诉，欠款会通过诉讼追回，如果无法追回，按坏账处理。但在个人征信系统里留下不良纪录，这个系统各个银行都会登陆，以后要办贷款基本办不出来；对银行而言，当确认为坏账是： 会计就做账，借： 贷款损失准备；贷： 逾期贷款。予以注销坏账，当注销时要经上级批准才可以。

2022-08-12 08:57

入股如何确认股权

入股可根据股东名册确认股权。根据相关法律规定，有限责任公司应当置备股东名册，记载股东的姓名、住所、出资额、出资证明等相关事项。且前述登记事项发生变更的，应当办理变更登记。

2022-09-09 14:51

专利权人如何确认

专利权人可以分为以下几种情况：1.职务发明创造执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。2.非职务发明创造非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。3.共同发明创造 两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人；申请被批准后，申请的单位或者个人为专利权人。

2021-03-11 09:15

劳动关系如何确认

劳动关系的认定应从是否接受单位管理、是否按照单位指令从事有报酬的工作、劳动者的工作是否属于单位业务的组成部分等方面综合判定。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。