按照我国《行政处罚法》的相关规定，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。所以，在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的，属于违法行为，因此也不存在撤销的说法。
法律依据
《中华人民共和国行政处罚法》第八条 行政处罚的种类： （一）警告； （二）罚款； （三）没收违法所得、没收非法财物； （四）责令停产停业； （五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照； （六）行政拘留； （七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
2025-01-13 09:04
2026-01-09 16:42
公司股权转让出错可以撤销，但需要符合相应的条件。转让合同存在重大误解，显失公平，欺诈、胁迫手段等属于法定可撤销情形，当事人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
2026-03-26 09:42
2022-08-12 15:06
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