2024-06-05 15:39

超市上班没签劳动协议合法吗

依据现行法律法规，若未能按期签订劳动合同将会面临以下具体赔偿责任： 1、自劳动者与用人单位产生建立劳动关系这一事实之时起，如超过一个月仍未签订书面劳动合同的情况出现，将被判定为违法行为； 2、对于超过上述期限未签订劳动合同的情形，作为雇佣方须向劳动者支付双倍工资以作为补偿； 3、对于超过一年时间仍旧未签订劳动合同的，将被视为双方已签订无固定期限劳动合同，对此期间可能会产生的争议及纠纷皆由相应的法律条款覆盖并加以解决。

2025-09-24 14:17

没签劳动合同辞职也需要辞职信提前三十天吗?

其实啊，告辞的话，你也不用非得提前30天才行啦。那要是在试用期内的员工，你们只要提前告知公司三天。

2024-12-30 16:24

工作没签劳动合同怎么赔偿

1、用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍的工资； 2、若未支付，职工可申请； 3、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。需要明确一点，并不是所有的劳动案件，劳动仲裁委员会都会受理。只有在本市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议；国家机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议，才属于劳动仲裁委员会的受案范围。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2022-08-08 17:04

10个工作日是十天吗

10个工作日（周一到周五）就是10天。

2025-06-16 16:37

公司签代理合同没签劳动合同合法吗

用人单位没签订劳动合同是否合法要看情况。如果用人单位超过一个月没有签订劳动合同，那么这就属于违法行为，需要赔偿。如果超过一年没有签订劳动合同，应当视为签订无固定期限劳动合同。