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禁止用人单位招未满多少周岁的未成年人?

劳动工伤 2026-08-24 09:33 标签: 未满 未成年人 用人单位

童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

法律依据

《《禁止使用童工规定》》第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户; (以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。 禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

孟利荣律师

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