2022-08-12 13:57

建设工程合同纠纷的起诉条件是什么

建设工程合同纠纷的起诉条件是：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。（二）有明确的被告。（三）有具体的诉讼请求和事实、理由。（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

2021-03-10 16:38

无固定期限合同签订的条件是什么

　　有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： 　　（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 　　（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； 　　（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

2025-09-04 11:20

无固定期限合同签订的条件是什么

1、在同一单位工作时长达到十年。 2、公司是国有企业改制或是首次实行劳动制约合同的特殊情况。 3、两次有固定时间的个人劳动合同签署并履行后，并且在合同期间没有违反《劳动法》的相关条例，那从第三次起就可申请签订无固定期限合同。 4、被动签订无固定期限劳动合同的情况。

2022-08-12 14:55

建筑工程施工合同解除条件是什么

建筑工程施工合同无效，解除条件的情形有以下几种：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益，比如黑恶势力，利用欺诈或者胁迫手段承包工程的；2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益，比如发包人与承包人故意损害其他债权人的利息，以建筑施工合同转移资金的；3、以合法形式掩盖非法目的，比如以建筑施工合同为名，实际进行利益输送，进行行贿受贿的；4、损害社会公共利益，修建涉及公共利益工程中双方故意降低质量标准损害社会公共利益的。

2022-09-20 15:26

无固定期限合同需要什么条件

签订无固定期限劳动合同条件：劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的情形下，劳动者在该用人单位连续工作满十年的；连续订立二次固定期限劳动合同；用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。