2022-10-22 09:59

买了工伤保险单位也要赔吗

买了工伤保险单位也要赔。按规定工伤保险赔偿后，作为单位要支付治疗期间的工资，适当补助。如果按照劳动法的话，那么企业还不能单方面辞退受伤员工。对于工伤，如果购买了工伤保险的公司不会赔偿太多的钱，但是在工伤治疗期间，公司有必要支付一定的补助，在工伤治疗期间，公司不能够解除与劳动者的关系，如果要解除，必须支付赔偿。

2022-09-07 13:39

买了工伤保险单位也要赔吗

工伤保险是减轻用人单位的负担，如果交了工伤保险，发生工伤后从工伤保险基金中支付，用人单位不再承担赔偿责任，如果没有交工伤保险，用人单位要按照《工伤保险条例》本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。根据我国相关法律规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

2020-11-29 17:41

不是工伤单位要赔吗

职工非因工负伤，用人单位不承担赔偿责任，非因工负伤，应当向侵权人主张人身损害赔偿。

2024-06-27 10:48

工伤死亡单位买了意外保险如何赔偿

工伤赔偿可以和意外保险都可以进行赔偿。 工伤赔偿标准是丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 意外险的赔偿则按照签订的保险合同进行理赔。

2024-09-28 11:59

工伤保险赔偿完了公司还用赔吗

在工伤补偿事项完成后，用人单位可能还需承担某些额外费用的支付责任。 然而，若用人单位未为工伤员工购买相关社会保险，则所有相关责任均须由用人单位独立承担，具体内容如下： 首先是医药费用应由用人单位全部支付； 其次，各方约定的停工留薪期限内，员工工资仍将由用人单位根据原有薪酬标准进行支付； 第三，若在停工留薪期限内，员工需要他人陪护，该项费用也应由用人单位负责承担； 最后，关于在住院治疗期间的伙食补贴费用，用人单位应依照工伤人员所处地区的规定标准予以发放。