农民工在工地干活因公受伤没人管可以找当地劳动保障部门和劳动纠察大队进行处理。职工或者及其近亲属在用人单位逾期未申请工伤的情况下,可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;认定为工伤后,可以依法要求用人单位支付相应费用。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2022-09-05 08:56
在工地受工伤以后要先进行工伤鉴定,由用人单位在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的,工伤职工或者近亲属可以在一年内自行申请。
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2025-01-22 15:36
遇到拖欠农民工工资问题时,您可以寻求如下方式协调解决:
1.拨打当地劳动执法监察大队的热线电话反映情况,他们将会进行有效监管,督促相关企业付清应付款项;
2.在任何时间段内,若雇主故意拖欠或未能全额支付员工薪资,农民工朋友们可直接向人民法院递交支付令申请,等待法院依法下发支付令;如果雇主已为拖欠事宜开具了书面借据,只需在应付款日当天或借据出具后的三年内,向房屋所属地人民法院提交诉讼请求即可;
3.如以上途径都无法解决问题,您还可以前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁,裁决书下来之后便有权申诉企业赔偿损失;倘若仲裁结果仍不能满足需求,就可以在收到裁决书后的15天内,通过法院提起民事诉讼,直到法院作出最终判罚;
4.最后,您亦可向用人单位住所地的法律援助机构申请帮助。
2022-08-19 14:06
拖欠农民工工资的,农民工可以找用人单位要。如果单位拒不支付的,农民工可以向劳动行政部门举报,由该其责令公司支付。农民工也可以向法院申请劳动报酬的支付令。
2025-07-30 16:45
1、劳动监察部门。用人单位拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2026-04-25 11:39
1、拖欠农民工工资应该找劳动保障行政部门,可以进行投诉。
2、单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。
3、用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。